Responsabilités principales

• Gérer la correspondance, les courriels et les communications internes.

• Rédiger, corriger et mettre en forme des documents administratifs et rapports.

• Planifier et coordonner les réunions, agendas et déplacements.

• Assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des bases de données.

• Collaborer avec la direction et les différents départements pour optimiser les processus.

Compétences et exigences

• Expérience confirmée en soutien administratif ou en coordination de bureau.

• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

• Excellente connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

• Autonomie, sens de la discrétion, rigueur et esprit d’initiative.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.

Conditions et avantages

• Poste permanent, temps plein – région de Montréal.

• Salaire compétitif, selon expérience.

• Environnement professionnel, stable et collaboratif.

• Possibilités de développement et d’avancement au sein de l’entreprise.